Dejligt at du er interesseret i at vide mere!
Vi bestræber os altid på, at du får den bedst mulige oplevelse, når du søger job hos os.
Vores rekrutteringsproces
Ansøgning
Når du har fundet en stilling, du er interesseret i kan du søge online. Når du ansøger vil du modtage en meddelelse om, at vi har modtaget din ansøgning. Hvis din profil matcher kravprofilen, kontakter vi dig til en indledende samtale.
Kontakt & Interview
Den første kontakt foregår normalt via telefon eller mail. Hvis begge parter er interesserede i at gå videre i processen, booker vi en samtale, hvor vi mødes personligt. Vi er meget opsatte på, at du skal lære os at kende, ligesom vi gerne vil lære dig at kende. Derfor ser vi også meget frem til dine spørgsmål.
Nogle gange mødes vi til en anden interviewrunde for at lære hinanden endnu bedre at kende. Så kan det ske, at du kommer til at møde en ekstra repræsentant fra os.
Baggrundstjek
Vi foretager baggrundstjek af alle endelige kandidater. Det gør vi, fordi mange af de kunder, vi arbejder med, håndterer følsomme data.
Vi tager også referencer for at få et bedre billede af dig fra tidligere arbejdspladser.
Medarbejder
Hvis begge parter er enige om at fortsætte rejsen, er det sidste skridt i processen at diskutere din fremtidige beskæftigelse ved Fransks Køleindustri. Vi håber, at vi kan byde dig velkommen ind i kulden som vores nye kollega.